営業研修 | サンタ営業プログラム　営業セミナー、営業プログラム、企業研修を展開

サンタさん営業を導入した一番のポイントは？

心の不安だとか妄想だとか悩みだとかが瞬間になくなってしまって心が軽くなって自信が出てくるというのが自分の想いですね。
空港の最大のタスクというのが人材育成になります。
そこで、やはり若い内はスキルを高める。
次の年代になって中堅層になってからは、マネージメントをして組織を引っ張っていくというのがタスクになります。
サンタさん営業というのは、人を引っ張ることが出来るというか、自分中心ではなくて人中心に物事を考えられるようになるというのが特徴だと思います。
今どうしても空港というのは、安全運行しないといけないというところで皆共通の目標を持ってますけども、そうなると自分の領域の安全を皆が求めるので、どうしてもスキル至上主義になりやすい職場なんですね。
それぞれの職場の人がそう思ってしまうから、そこを相手も皆味方だと思ってもらうような、そういうYSコンサルタントの手法というのは非常に有効に機能すると思います。

「サンタさん営業」を導入する前の問題点

スキルの高い人間を最初の若年期で作っていきます。
…で、その次はマネージメント出来る人材を作っていくというのが、どこの企業もそうだと思いますけどいわゆる人材育成サイクルになります。
マネージメントしてマネージャーだとか課長に昇格していくと。
このサイクルが大切なんですが、スキルが高くて職場の信頼が高いけれどもマネージメントは苦手という人達をどうするかというのが最大の課題でした。
特に影響力が大きいですから、その人達をマネージメントに向いてもらえれば企業として物凄い戦力になりますので、これをどうするかというのがテーマで、それをYSコンサルタントにお願いしました。
劇的にビフォーアフター以上に変わっていると思います。

知人の方に「サンタさん営業」を紹介するとしたら

ちょっと難しい質問ですけども、極めて実践的だということと、効果が短期間で現れるというのが特徴だと思います。
シンプルなだけに、誰でも理解出来る内容で非常に効果が大きいので、大企業であればあるほど非常に有効だと思います。

YSコンサルタントに期待する事

将来的にはこういう研修を受けて、皆が心安らかになれるような社会になっていけば良いと思いますけども、まだまだ導入している領域が狭いので元々営業メ ソッドとうところを我々の方に改良してもらったのですが、色々な領域にバージョンアップして頂いて営業以外の職場向けにもどんどん作って頂ければ良いかな と思います。

サンタ営業プログラムを実践しての変化

現在の外資系保険会社にくる前は銀行で勤務しておりまして、ヘッドハンティングという形で、保険会社に勤める事になりました。当時は変にプライドも高く、保険会社では簡単にトップセールスになれると思っていましたが、入社式の際に初めてあった現在の先輩や同僚を見て、愕然としました。人間的に完全に負けていると思ったのです。

それから最初の1−2年は既にお話しましたが、365日スーツを着ていない日は無いという感じで、営業車には毛布と枕を装備し、一番凄かった年には、１年間に1人で9万キロも走りました。それだけ仕事をしていたのです。そのとき既にMDRTの資格は達成していましたが、これも既にお話したとおり、精神的にも肉体的にもボロボロで、とても幸せという状況にはありませんでした。

営業セミナーや営業プログラムを実践しだしてからは、仕事の活動量は減っているのに、業績は上がっていくという不思議な体験をしました。具体的には、実践前と後で業績は３倍になりました。もちろんこの間にアッパーマーケット（富裕層）の担当となったりと全てが営業プログラムの効果によるものだとは言いませんが、事実として、以前の３倍になりました。

今営業プログラムに思うこと

営業プログラムは、自分の営業の根本となっています。更に言えば、サンタ営業プログラムは【私の人生および仕事において背骨中の背骨】です。

これからも取り組み続け、一人でも多くのお客様に喜びや感動を感じていただける人間でありたいと思っております。

仕事（営業面）でのサンタ営業プログラムを実践しての変化

相手の欠点や嫌なところを見つけるのが得意だった私がプログラムの指導の通りに実践して、大きく変わった点は、まず、相手（お客様）の美点（良いところ）を徹底的に探してそれを口に出すという事でした。

口先だけでなく、本当に相手を喜ばせる事を考えて行動するようになりますから相手も喜んでくれる、そして喜んでくれているその姿を見て自分も嬉しくなるという好循環を肌身で感じ始めてきたころから、いつしか【人が大好き！嫌い（苦手）な人は得に居ないという自分】になっている事に気がつきました。

この変化に伴って、以前は50万円そこそこだった給料も歩合だけで100万円を超えるようになり、基本給と合わせると月給125万以上という数字をだせるようになり、会社の月間トップセールスになる事も出来ました。

プライベートでのサンタ営業プログラムを実践しての変化

仕事以外においても、以前より人とうまく付き合える自分がいます。
相手の欠点よりも美点をみつけようとする自分が根付きはじめていますので、家庭でも妻との関係、親との関係、友達との関係、全てが以前とは違うものとなっています。

いつも穏やかで楽しいな！嬉しいな！と生きていける事を本当に有り難く思います。

これからサンタ営業プログラムを始められる方へのメッセージ

私にとって、このサンタの営業プログラムの購入や、セミナーでの営業講習は、お金には変えられない価値があるものとなっています。テクニックやスキルも重要ですが、営業の基本はやはり人とのコミュニケーションです。このコミュニケーション能力を磨き、それもテクニックとしてだけではなく、人間そのものを成長させてくれる本当に「サンタ営業プログラム」であると感じています。仕事・家庭共に良好な状態でいられる、現在の自分を支えてくれたこのプログラムとYSコンサルタントの佐藤会長、岡田社長には心から感謝しています。

最後に、通信販売の営業プログラムですので、移動中の電車内や就寝前など、いつでもリラックスして自分のペースで学習する事もできますし、疑問点などを、無料のフォロー講座で実技を交えて岡田社長が教えてくださいますので、毎週何曜日という形で拘束される事もなく、逆に一人で悶々と分からない事に苛立つ事もなく、とてもバランスのとれた営業プログラムであることをお伝えいたします。